Web3 sektöründeki kadın gücü: Bir liderin büyüme yolculuğu
Web3'ün kod, kripto para ve merkeziyetsiz fikirlerle inşa edilmiş bu dünyasında, bir kadın yönetici benzersiz deneyimlerini ve görüşlerini paylaştı. Onun hikayesi sadece bir kadın liderin gelişim sürecini sergilemekle kalmıyor, aynı zamanda Web3 döneminde kadın gücünün önemini de vurguluyor.
Kadın Perspektifi: Empati ve Kullanıcı Deneyimi
Bu yönetici, kadınların empati yeteneğinin Web3 sektöründeki temel sorunları çözmenin anahtarı olduğunu düşünüyor. "Web3, büyük ölçekli uygulama için, kullanıcılara değerli bir deneyim sunmak zorundadır," diye vurguladı. Şirketin hesap açma sürecini örnek göstererek, ürün tasarımını optimize etmek için nasıl kişisel deneyim yaşadığını paylaştı. "Her bir sayfanın, her bir ifadenin net ve anlaşılır olup olmadığını bizzat deneyimleyeceğim. Kullanıcı dostu bir deneyim, bizim temel rekabet avantajlarımızdan biridir."
Geleneksel Finans'tan Web3'e: Merakla İlerleyen Dönüşüm
Bu yöneticinin kariyeri "merak odaklı" bir macera olarak tanımlanabilir. 2010 yılında bir ödeme platformuna katıldı ve internet finansmanının Web1.0'dan Web2.0'a geçişine tanıklık etti. Ardından, Web3 alanına yöneldi ve geleneksel finansmandan kripto finansa geçişe başladı.
"Yeni şeyler öğrenmek, benim için bir macera gibi." Kendini "merak duygusu tavan yapmış" biri olarak tanımlıyor. Bitcoin ve blockchain ile ilk kez tanıştığında, sanki yeni bir dünyaya açılan bir kapı açılmış gibi hissetti. "O duygu, derin bir tavşan deliğine girmiş gibi, öğrendikçe daha da eğlenceli hale geliyor ve öğrenmenin sonsuz denizini deneyimliyorsunuz."
Kadın Girişimcilerin Karşılaştığı Zorluklar
Web3 sektöründeki kadın girişimcilerin azlığına değinen bu yönetici, bunun cinsiyetler arasındaki risk alma tercihi farklarıyla ilgili olduğunu düşünüyor. "Kadınların risk toleransı, erkekler kadar yüksek olmayabilir, ancak bu onların Web3 için uygun olmadıkları anlamına gelmez." Uzun vadeli bir perspektife sahip alanlarda kadınların da parlayabileceğini göstermek için şirketin stabilcoin işini örnek veriyor.
Diğer bir zorluk özgüven meselesidir. "Erkekler daha kolay öz güven oluştururken, kadınlar genellikle gerçekten yapıp yapamayacaklarından şüphe duyarlar." O önerdi: "Kendine inan, kendine ait bir yol bul. Tüm yollar Roma'ya çıkar, senin yolun da başarılı olabilir."
Kadın Liderlerin Eşsiz Avantajları
Uzun süreli bir kadın lider olarak, bu yöneticinin yönetim tarzı kendine özgüdür. "Kadın liderler, ekipleri yönetirken daha duygusal olabiliyor. Biz sadece sonuçlara değil, aynı zamanda süreçteki herkesin hislerine de önem veriyoruz." Bu "empati yeteneği", onun ekibini daha birleşik ve daha yaratıcı hale getiriyor.
O, kadın liderlerin erkeklerin yönetim tarzlarını taklit etmeleri gerekmediğini vurguladı. "Her liderin yönetim tarzı ve stili farklı olacaktır, önemli olan kendinize uygun olan yolu bulmaktır. Başkalarının fikirlerini alçakgönüllülükle öğrenmek ve kabul etmek de çok önemlidir."
Kadınların Liderlik Ettiği Web3 Projeleri: Niş Pazarın Geleceği
Kadın odaklı Web3 projelerinden bahsederken, bu yönetici heyecan doluydu. "World of Women" gibi NFT projelerinin, Web3 endüstrisinin olgunlaşmaya doğru gittiğini gösterdiğini düşünüyor. "Kadınlar ve erkekler ihtiyaç ve deneyim açısından büyük farklılıklar gösteriyor." Gelecekte daha fazla kadın kullanıcıya yönelik Web3 projesinin ortaya çıkacağını öngörüyor; "Bu, göz ardı edilemeyecek bir niş pazar."
Genç Kadınlara Tavsiyeler
Web3 sektörüne girmek isteyen genç kadınlar için bu yönetici iki anahtar kelime verdi: meraklı kalmak ve kendine güven.
"Web3 sektörüne henüz girmemiş gözlemciler için, ana akım medyadan kripto sektörünü anlamak yüksek riskli ve kumar niteliği taşıyan bir alan olarak görünebilir, ancak aslında müşteri değerini yaratan ve geleneksel finansın sıkıntılarını çözen bir sektördür; çeşitli alanlardan yeteneklere ihtiyaç duyar. " dedi, "İster teknik uzman, ister ürün yöneticisi, isterse pazarlama operasyonu olun, burada kendinize uygun bir yer bulabilirsiniz."
Ödeme ve finans sektörüne olan tutku
Bu yönetici, kendisi ve şirketinin geleceği konusunda büyük bir beklenti içinde. "Ödeme ve finans sektörüne olan sevgim ve bu sektördeki sürekli yeniliklere olan merakım beni her zaman ileriye doğru itti." Stabilcoinlerin küresel düzenleme sisteminin netleşmesi ve ekosisteminin sürekli zenginleşmesi ile birlikte, stabilcoinlere dayanan üçüncü nesil küresel ödeme sisteminin oluşmakta olduğuna inanıyor.
"Web3 ödemelerin her yönünde (istemci katmanı, para yatırma/çekme katmanı, varlık katmanı, likidite katmanı) kapsamlı bir yapılandırma yapıyoruz." Kendinden emin bir şekilde belirtti ki, "Önümüzdeki üç ila beş yıl içinde, stabil coin'ler işletmelerin ve bireylerin hesaplarında yaygın olan 'bir başka' para birimi haline gelecek."
Sonuç: Web3 Çağı'nda Kadın Gücü
Bu kadın liderin hikayesi yalnızca bireysel bir büyüme sürecini sergilemekle kalmıyor, aynı zamanda Web3 çağında kadın gücünün bir yansımasıdır. Empati yeteneği ile kullanıcı deneyimini optimize ediyor, merakıyla disiplinler arası öğrenimi teşvik ediyor, güveniyle cinsiyet önyargılarını kırıyor. Onun tecrübeleri, Web3 dünyasında kadınların yalnızca var olabileceğini değil, aynı zamanda kendi yollarıyla sektörün geleceğini değiştirebileceğini kanıtlıyor.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
19 Likes
Reward
19
9
Repost
Share
Comment
0/400
SquidTeacher
· 07-21 00:35
Kadın düşüncesi en iyi kullanıcıyı anlar.
View OriginalReply0
ResearchChadButBroke
· 07-20 06:30
Empati çok önemlidir.
View OriginalReply0
GhostInTheChain
· 07-18 19:21
Web3'ün daha fazla kadın gücüne ihtiyacı var.
View OriginalReply0
0xInsomnia
· 07-18 03:37
Derinlik iyi bir yazı, bir beğeni verin.
View OriginalReply0
CodeSmellHunter
· 07-18 03:37
Deneyim önceliklidir, bu sayede sınırları aşabiliriz.
Web3 Kadın Gücünün Yükselişi: Bir Yöneticinin Büyümesi ve Görüşleri
Web3 sektöründeki kadın gücü: Bir liderin büyüme yolculuğu
Web3'ün kod, kripto para ve merkeziyetsiz fikirlerle inşa edilmiş bu dünyasında, bir kadın yönetici benzersiz deneyimlerini ve görüşlerini paylaştı. Onun hikayesi sadece bir kadın liderin gelişim sürecini sergilemekle kalmıyor, aynı zamanda Web3 döneminde kadın gücünün önemini de vurguluyor.
Kadın Perspektifi: Empati ve Kullanıcı Deneyimi
Bu yönetici, kadınların empati yeteneğinin Web3 sektöründeki temel sorunları çözmenin anahtarı olduğunu düşünüyor. "Web3, büyük ölçekli uygulama için, kullanıcılara değerli bir deneyim sunmak zorundadır," diye vurguladı. Şirketin hesap açma sürecini örnek göstererek, ürün tasarımını optimize etmek için nasıl kişisel deneyim yaşadığını paylaştı. "Her bir sayfanın, her bir ifadenin net ve anlaşılır olup olmadığını bizzat deneyimleyeceğim. Kullanıcı dostu bir deneyim, bizim temel rekabet avantajlarımızdan biridir."
Geleneksel Finans'tan Web3'e: Merakla İlerleyen Dönüşüm
Bu yöneticinin kariyeri "merak odaklı" bir macera olarak tanımlanabilir. 2010 yılında bir ödeme platformuna katıldı ve internet finansmanının Web1.0'dan Web2.0'a geçişine tanıklık etti. Ardından, Web3 alanına yöneldi ve geleneksel finansmandan kripto finansa geçişe başladı.
"Yeni şeyler öğrenmek, benim için bir macera gibi." Kendini "merak duygusu tavan yapmış" biri olarak tanımlıyor. Bitcoin ve blockchain ile ilk kez tanıştığında, sanki yeni bir dünyaya açılan bir kapı açılmış gibi hissetti. "O duygu, derin bir tavşan deliğine girmiş gibi, öğrendikçe daha da eğlenceli hale geliyor ve öğrenmenin sonsuz denizini deneyimliyorsunuz."
Kadın Girişimcilerin Karşılaştığı Zorluklar
Web3 sektöründeki kadın girişimcilerin azlığına değinen bu yönetici, bunun cinsiyetler arasındaki risk alma tercihi farklarıyla ilgili olduğunu düşünüyor. "Kadınların risk toleransı, erkekler kadar yüksek olmayabilir, ancak bu onların Web3 için uygun olmadıkları anlamına gelmez." Uzun vadeli bir perspektife sahip alanlarda kadınların da parlayabileceğini göstermek için şirketin stabilcoin işini örnek veriyor.
Diğer bir zorluk özgüven meselesidir. "Erkekler daha kolay öz güven oluştururken, kadınlar genellikle gerçekten yapıp yapamayacaklarından şüphe duyarlar." O önerdi: "Kendine inan, kendine ait bir yol bul. Tüm yollar Roma'ya çıkar, senin yolun da başarılı olabilir."
Kadın Liderlerin Eşsiz Avantajları
Uzun süreli bir kadın lider olarak, bu yöneticinin yönetim tarzı kendine özgüdür. "Kadın liderler, ekipleri yönetirken daha duygusal olabiliyor. Biz sadece sonuçlara değil, aynı zamanda süreçteki herkesin hislerine de önem veriyoruz." Bu "empati yeteneği", onun ekibini daha birleşik ve daha yaratıcı hale getiriyor.
O, kadın liderlerin erkeklerin yönetim tarzlarını taklit etmeleri gerekmediğini vurguladı. "Her liderin yönetim tarzı ve stili farklı olacaktır, önemli olan kendinize uygun olan yolu bulmaktır. Başkalarının fikirlerini alçakgönüllülükle öğrenmek ve kabul etmek de çok önemlidir."
Kadınların Liderlik Ettiği Web3 Projeleri: Niş Pazarın Geleceği
Kadın odaklı Web3 projelerinden bahsederken, bu yönetici heyecan doluydu. "World of Women" gibi NFT projelerinin, Web3 endüstrisinin olgunlaşmaya doğru gittiğini gösterdiğini düşünüyor. "Kadınlar ve erkekler ihtiyaç ve deneyim açısından büyük farklılıklar gösteriyor." Gelecekte daha fazla kadın kullanıcıya yönelik Web3 projesinin ortaya çıkacağını öngörüyor; "Bu, göz ardı edilemeyecek bir niş pazar."
Genç Kadınlara Tavsiyeler
Web3 sektörüne girmek isteyen genç kadınlar için bu yönetici iki anahtar kelime verdi: meraklı kalmak ve kendine güven.
"Web3 sektörüne henüz girmemiş gözlemciler için, ana akım medyadan kripto sektörünü anlamak yüksek riskli ve kumar niteliği taşıyan bir alan olarak görünebilir, ancak aslında müşteri değerini yaratan ve geleneksel finansın sıkıntılarını çözen bir sektördür; çeşitli alanlardan yeteneklere ihtiyaç duyar. " dedi, "İster teknik uzman, ister ürün yöneticisi, isterse pazarlama operasyonu olun, burada kendinize uygun bir yer bulabilirsiniz."
Ödeme ve finans sektörüne olan tutku
Bu yönetici, kendisi ve şirketinin geleceği konusunda büyük bir beklenti içinde. "Ödeme ve finans sektörüne olan sevgim ve bu sektördeki sürekli yeniliklere olan merakım beni her zaman ileriye doğru itti." Stabilcoinlerin küresel düzenleme sisteminin netleşmesi ve ekosisteminin sürekli zenginleşmesi ile birlikte, stabilcoinlere dayanan üçüncü nesil küresel ödeme sisteminin oluşmakta olduğuna inanıyor.
"Web3 ödemelerin her yönünde (istemci katmanı, para yatırma/çekme katmanı, varlık katmanı, likidite katmanı) kapsamlı bir yapılandırma yapıyoruz." Kendinden emin bir şekilde belirtti ki, "Önümüzdeki üç ila beş yıl içinde, stabil coin'ler işletmelerin ve bireylerin hesaplarında yaygın olan 'bir başka' para birimi haline gelecek."
Sonuç: Web3 Çağı'nda Kadın Gücü
Bu kadın liderin hikayesi yalnızca bireysel bir büyüme sürecini sergilemekle kalmıyor, aynı zamanda Web3 çağında kadın gücünün bir yansımasıdır. Empati yeteneği ile kullanıcı deneyimini optimize ediyor, merakıyla disiplinler arası öğrenimi teşvik ediyor, güveniyle cinsiyet önyargılarını kırıyor. Onun tecrübeleri, Web3 dünyasında kadınların yalnızca var olabileceğini değil, aynı zamanda kendi yollarıyla sektörün geleceğini değiştirebileceğini kanıtlıyor.