Web3プロジェクト上昇戦略：100人のリアルアンバサダーから始める

Web3コミュニティの初期段階では、100人の真のアンバサダーを育成することが重要です。これらのアンバサダーはプロジェクトのマーケティングチームの重要な構成要素であり、インキュベータープロジェクトに参加することで彼らを引きつけることができます。毎四半期ごとに新しいアンバサダーを募集し、タスクの割り当てと完了度の追跡を通じて管理し、パフォーマンスに応じてトークン報酬を与えます。このモデルは良性のサイクルを形成し、忠実な支持者を引きつけることができます。

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初期ユーザーを引き付けるには、3つの方向からアプローチできます:

1. C端ユーザーに対して、正確なタスクプラットフォームを設計し、ユーザーが製品を実際に使用するように促す。

2. B向の顧客に対しては、長期的な関係を維持し、概念実証を通じて製品の価値を証明する必要があります。

3. 開発者向けに、インセンティブテストネット活動を組織できますが、3〜4週間の短期間に制限すべきです。

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トークン生成イベント(TGE)の前に、プロジェクトチームは以下の措置を講じることができます:

• アクティブなソーシャルメディアコミュニティを構築し、維持する
• 公式なチャネルとKOLを利用してプロモーションする
• CoinMarketCapなどの追跡サイトに上昇することを確認してください
• オリジナルの長文コンテンツを公開する
• メディアとの長期的な関係を築いて報道を得る
• 業界活動に対して特定の参加をする
• 権威ある研究機関と連携した分析報告書の発行

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大使プロジェクトを管理する際には、期待値を調整し、20-40%の留保率を受け入れることが正常であると認識する必要があります。新しい血液を継続的に募集することが重要です。地域分布においては、アフリカ、東南アジア、東ヨーロッパの地域の大使は一般的に活発です。

トークンを使用して法定通貨でない大使をインセンティブすることで、彼らは自分の利益をプロジェクトとより結びつけることができます。プロジェクト側は、大使がトークンの潜在的価値を信じるために、常に力と進展を示し続ける必要があります。このインセンティブモデルは、大使とプロジェクトとの距離を縮めることができます。

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